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合肥荣博IT教育机构的就业技能特训课程帮您解答几个问题：
一：学校里学习的一些问题
1、学校里面老师讲的很多都是理论，老师技术也是一般，真正学习PS、CDR、AI、ID、OFFICE、CAD 3dmax这些软件的时间也就是一个月左右的时间，练习的时间太少了，而且讲的都是社会上用不到的内容！学习出来也不能胜任工作！
2、学习时间长，学的杂，知识点没有衔接，边学边忘！
3、思路老套，一套教案永不更新，所学技术跟实际工作中相差太远！
第二：工作中学习的一些问题
1、在学校没学好，水平差，往往在公司是安排一些较底层的苦力活，钱拿的少，事却做的多，做的杂，而且在公司还没地位，根本没时间学习！
2、同事存在利益关系，一般不会交流真技术，遇到问题还是得靠自己解决，自己能力有限又解决不了，很是纠结！
3、职场受挫，学习更没心情了，坚持不下去，往往这个时候转行。
第三：自学会出现的几个问题：
1、说到自学，我相信大家都是在网上看视频教程，现在网络上的教程五花八门，很杂乱，没有系统性，什么时候学什么自己也不了解，见教程就看！遇到问题也不知道找谁帮忙，往往觉得学的好累，因为没有一个导师在辅导你！所以学不下去。学的也不系统！
要学习，就更要跟着这些高手来学习，这是普通的培训班和学校教学没法比的！！
所以说，大家要明白， 实战技术才是硬道理 ，因为大家学出来较终是要在社会工作中学以致用的。这就是我们为什么要跟社会上的高手学习的原因！！
合肥荣博培训方式：
1.一对一单个辅导，不仅教会的是软件运用方法，并用公司真实客户案例教学，具有真实的商业实战经验。
2.不同于学校及其他培训部上课老师，授课老师全部由公司设计师、程序工程师等工作人员教学。
3.授课案例为公司的制作项目教学、实战、短训、实训、高端，造就出类拔萃的IT精英。
4.学员培训的环境在公司上班的地方，可以提前体验工作气氛，位置在市中心，一人一机，空调机房。
合肥荣博招生对象：
1、对学员无学历要求，有志于从事设计工作的人员；
2、适合各类人群、提高专业技能、促进行业交流；
3、是应往届毕业生和在校生增强专业技能、提高就业机会的必修课程。
培训方法：技能教育为主，理论联系实际。学员一人一机，边听课边练习。
一对一教学 随到随学 学会为止。
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